Visselblåsare
Upplever du missförhållanden på någon av Nelab-gruppens arbetsplatser kan du anmäla dem här – anonymt om du vill.
Så fungerar visselblåsarfunktionen
För oss på Nelab är det av största vikt att alla behandlas på rätt sätt och ges samma förutsättningar. Vi har tydliga uppförandekoder och värderingar. Om du trots detta upplever eller känner till missförhållanden på någon av Nelab-gruppens arbetsplatser kan du anmäla det här.
Vem kan anmäla?
Alla anställda, tidigare anställda, kunder, leverantörer och andra intressenter kan anmäla missförhållanden av allmänintresse. Funktionen gör det möjligt att anmäla och samtidigt skyddas mot repressalier, alltså negativa konsekvenser.
Så hanteras din anmälan
Anmälan hanteras av särskilt utsedda personer som är oberoende och självständiga. Din identitet hålls anonym om du önskar.
Anonymitet och återkoppling
Vill du vara helt anonym lämnar du fältet för e-post eller telefon tomt, men då kan ingen återkoppling i ärendet ske. Du kan också ange en anonym privat e-postadress.
Andra sätt att anmäla
Du kan även vända dig direkt till din närmaste chef, VD eller arbetsmiljösamordnare.
Gör en anmälan
Namn och kontaktuppgifter är frivilliga – utan dem kan vi inte återkoppla till dig.
Vill du hellre mejla? Skriv till visselblasare@nelab.se, men då är du inte anonym.